PersonalManagement
Das s+p PersonalManagement bietet Nutzen in den verschiedensten Bereichen der Personalwirtschaft. Es hilft Ihnen, Personalarbeit zu gestalten, statt Mitarbeiter zu verwalten: Von der Mitarbeiter-Entwicklung bis hin zur Stellenverwaltung.
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BewerberManagement
Mit Hilfe des s+p BewerberManagements kann der gesamte Rekrutierungsprozess professionell, übersichtlich und effizient erledigt werden. Von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung eines Bewerbers leistet das Programm eine wichtige Entscheidungshilfe bei der Auswahl vom Azubi bis zur Besetzung von Führungspositionen. Über das Webmodul s+p Bewerber.online können Ausschreibungen bequem und im eigenen Layout auf der Unternehmens-Homepage publiziert werden.
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WeiterbildungsManagement
Das s+p WeiterbildungsManagement ermöglicht die effektive Planung und Durchführung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. Es optimiert die Weiterbildung in Unternehmen durch intelligente Umsetzung aller erforderlichen Kommunikations-, Verwaltungs- und Planungsprozesse. Für die effektive Seminarplanung können Mitarbeiter über das Webmodul selbständig Themen und Inhalte einsehen und sich bei Bedarf zu den Veranstaltungen anmelden.
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Weitere einsetzbare Module sind:
- AzubiVerwaltung
- PersonalChart
- StellenVerwaltung
- PersonalEntwicklung
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